Projets en cours
Dossier coordonné par Danièle Bélanger, Professeure, Chaire de recherche sur les dynamiques migratoires mondiales, Université Laval (Canada) et Beatrice Zani, sociologue, chargée de recherche au CNRS/ CEFC
La revue Mondes et Migrations prépare un numéro spécial consacré aux relations entre migrations et marchés du travail dans un contexte de recomposition des économies mondiales. Ce dossier s’intéresse au rôle des migrations dans différents secteurs économiques et aux transformations récentes liées à la régionalisation des économies, au durcissement des politiques migratoires et aux tensions politiques autour de l’immigration.
Les contributions attendues pourront notamment porter sur :
- le rôle des travailleuses et travailleurs migrants dans des secteurs essentiels mais souvent dévalorisés (agriculture, soins, construction, etc.) ;
- la segmentation des marchés du travail et les inégalités structurelles auxquelles font face les personnes migrantes ;
- les transformations du travail et les innovations portées par les migrants (plateformes numériques, entrepreneuriat, nouvelles niches professionnelles).
Les articles peuvent prendre diverses formes (études empiriques, récits de terrain, réflexions méthodologiques, entretiens, dossiers visuels).
Les propositions doivent présenter la question de recherche, la méthodologie et les résultats attendus. Elles doivent être envoyées au plus tard le 30 mars 2026.
Ce projet analyse la transformation de la gouvernance migratoire canadienne par l’intelligence artificielle, l’automatisation et les infrastructures de données. Alors que la sélection des personnes immigrantes repose de plus en plus sur des systèmes algorithmiques, la recherche examine les effets de cette transition sur les politiques publiques, les pratiques administratives et les parcours migratoires.
Il vise à retracer l’implantation des infrastructures numériques en immigration, à étudier la gouvernance algorithmique dans un contexte fédéral-provincial, et à analyser les impacts de l’automatisation sur les fonctionnaires, les candidats et la composition de l’immigration. Le projet est financé par une subvention Savoir du CRSH.
Le projet Migration et vulnérabilités à Nghệ An, Vietnam (MIVU) est une recherche collaborative menée en partenariat avec l’organisme communautaire Center for Supporting Sustainable Development in the Central Region (SSDC). Il examine les interactions entre changements environnementaux, dynamiques migratoires et vulnérabilités sociales dans la province de Nghệ An.
Le projet poursuit trois objectifs : (1) documenter les expériences et perceptions des communautés locales face aux transformations environnementales et à leurs effets sur les moyens de subsistance et les trajectoires migratoires ; (2) analyser les formes, les déterminants et l’évolution des migrations au cours de la dernière décennie ; et (3) étudier les impacts de la migration sur des migrants internes engagés dans le travail du sexe.
Cette recherche interuniversitaire examine l’essor des Programmes de mobilité internationale (PMI) et des visas temporaires en Aotearoa–Nouvelle-Zélande, au Canada et aux États-Unis, en s’intéressant aux expériences professionnelles et migratoires des personnes titulaires d’un statut temporaire. Au Québec, où les politiques migratoires récentes ont transformé les modes de recrutement, le projet documente les conditions de travail et les effets des politiques publiques, avec un focus particulier sur le secteur de l’hôtellerie. L’étude est menée en collaboration entre l’Université de Montréal, l’Université Laval, l’Université York, l’Université de Toronto et l’Université McGill.
Le projet de recherche « Aléas climatiques, mobilités et migrations : le cas des travailleurs temporaires en agriculture et en foresterie au Québec » analyse l’impact des récents événements climatiques – inondations, vagues de chaleur et feux de forêt – sur les travailleurs étrangers temporaires dans les secteurs de l’agriculture et de la foresterie au Québec. Il s’appuie sur des entretiens menés auprès de travailleurs migrants et de plusieurs acteurs impliqués afin de documenter les expériences vécues et le rôle des institutions dans l’élaboration de réponses aux crises déclenchées par les changements climatiques. Mené en partenariat avec le Réseau d’aide aux travailleuses et travailleurs migrants agricoles du Québec (RATTMAQ), ce projet vise également à appuyer les efforts d’intervention et de plaidoyer en prévision d’aléas climatiques futurs.
Ce projet vise à documenter la présence et les expériences des personnes issues de l’immigration ainsi que des actrices et acteurs clés du territoire de la MRC d’Arthabaska. La démarche repose sur une synergie entre analyses statistiques, cartographie et expertises humaines, permettant ainsi de dresser un portrait fidèle des dynamiques territoriales. En donnant la parole aux personnes issues de l’immigration ainsi qu’aux intervenant·es des milieux communautaire, scolaire, de la santé et de l’emploi, cette approche collaborative permet de bien saisir les besoins et défis locaux sous toutes leurs facettes. Les résultats de cette étude permettront de proposer des recommandations stratégiques et des pistes d’action concrètes adaptées aux réalités locales, favorisant ainsi un accueil et une insertion durables.
Dans le cadre de l’initiative Abriendo Surcos (Sillon d’Avenir), le Consulat général du Mexique à Montréal a mené une consultation volontaire auprès des travailleuses et travailleurs du Programme des travailleurs agricoles saisonniers (PTAS), d’organisations sociales et communautaires et de milieux académiques, afin d’alimenter la réflexion sur le présent et l’avenir du PTAS au Québec. Dans ce contexte, la Chaire de recherche a été mandatée pour réaliser une consultation auprès d’expertes et experts universitaires, ayant conduit à un rapport de synthèse mettant en évidence les principaux enjeux du contrat actuel du PTAS, notamment en matière de libertés fondamentales et de protections au travail.
Ce projet exploratoire porte sur un secteur stratégique, mais encore peu étudié dans les recherches sur migration et SST, alors même que 21 % des entreprises forestières québécoises emploient désormais des travailleurs issus de l’immigration (ForêtCompétences, 2022). Il vise à comprendre comment les normes et pratiques de SST sont transmises, comprises et adaptées dans des interactions interculturelles entre travailleurs et employeurs, et quelles situations concrètes (malentendus, tensions, ajustements) influencent la prévention. L’étude s’appuie sur une approche qualitative (entretiens, groupes de discussion) et une observation de la phase d’intégration, avec un suivi longitudinal des nouveaux travailleurs. Les résultats attendus incluent une meilleure compréhension des « savoir-faire de prudence » et des conditions organisationnelles qui facilitent une SST efficace en contexte interculturel, ainsi que des recommandations et outils pratiques pour les milieux. En déplaçant le regard des secteurs agricoles vers les forêts nordiques, le projet ouvre un champ de recherche inédit sur les dynamiques migratoires, l’isolement rural et la gestion du risque au travail.
Dans le cadre d’une initiative visant à améliorer l’accessibilité aux services en immigration à Québec, ce projet est réalisé en partenariat avec la Ville de Québec. Il s’appuie sur les besoins exprimés par les intervenants lors des consultations publiques de 2023 portant sur la vision et le plan d’action en immigration. Les objectifs principaux du projet sont de cartographier l’ensemble des services en immigration offerts sur le territoire de la Ville de Québec et de développer un outil destiné aux intervenants du milieu. Cet outil permettra de centraliser les informations essentielles afin de mieux soutenir l’accueil, l’intégration et la pleine participation des personnes immigrantes. Un outil de mise à jour des données sera également mis en place afin d’assurer la fiabilité et l’actualité des informations disponibles.
Le projet de recherche, dirigé par Adèle Garnier, codirigé par Shauna Labman (Université de Winnipeg) et avec la collaboration de Danièle Bélanger, financé par une subvention CRSH Développement Savoir (2023-2026), porte sur l’accueil des déplacés ukrainiens dans deux villes moyennes canadiennes, Québec et Winnipeg. Il a jusqu’ici résulté dans la réalisation de cartes narratives, d’un article de vulgarisation et d’une note de recherche. Une exposition basée sur le projet et soutenue par une subvention institutionnelle CRSH-FFGG aura lieu en 2027 en partenariat avec la bibliothèque universitaire. Le projet a impliqué les étudiantes membres de la Chaire Geneviève Fournier, Claire Horsin et Fanny Arseneau.
Ce projet s'intéresse à un aspect sombre de la migration de travail: celle des migrants qui perdent la vie pendant leur contrat de travail au Canada. Nous analyserons les causes et les circonstances des décès de travailleurs migrants des secteurs agricole et de l’agroalimentaire au Québec entre 2007 et 2025. À l'aide d'une base de données constituée de plus d'une quarantaine de cas, nous explorerons les questions suivantes : Dans quelles circonstances ces travailleurs temporaires sont-ils décédés ? Comment le statut migratoire et l’accès restreint à certains droits fondamentaux et protections des lois du travail ont pu influer sur les circonstances ayant mené aux décès ? Comment les rapports des instances chargées des enquêtes tracent-ils la ligne entre le milieu du travail et le milieu de vie chez des travailleurs logés par les employeurs ? Quelles pratiques permettraient de prévenir les risques dans les sphères du travail et de la vie privée chez les travailleurs migrants?